Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze ds. rejestracji stanu cywilnego w Urzędzie Gminy Górno
Tekst z załączników
Ogłoszenie o naborze
WOJT GMINY Gorno woj. Swietokrzyskie WOJT GMINY GORNO oglasza nabor kandydatow na wolne stanowisko urz^dnicze ds. rejestracji stanu cywilnego w Urz^dzie Gminy Gorno
I. Nazwa i adres jednostki: Urz^d Gminy Gorno, ul. Lysicka 13, 26-008 Gorno.
II. Okreslenie stanowiska: Stanowisko: ds. rejestracji stanu cywilnego. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracg - pelny etat.
III. Wymagania niezb^dne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pelna zdolnosc do czynnosci prawnych oraz korzystanie z pelni praw publicznych. 3. Niekaralnosc za umyslne przestepstwo scigane z oskarzenia publicznego lub umyslne przestepstwo skarbowe. 4. Wyksztalcenie - wyzsze (preferowane kierunki: prawo lub administracja). 5. Staz pracy - minimum 3 lata. 6. Biegla znajomosc obslugi komputera oraz aplikacji wykorzystywanych w administracji. 7. Nieposzlakowana opinia. 8. Stan zdrowia pozwalajqcy na zatrudnienie na ww. stanowisku.
IV. Wymagania dodatkowe: 1. Wysoki poziom wiedzy merytorycznej i biegla znajomosc przepisow w tym znajomosc ustaw: Prawo o aktach stanu cywilnego, Kodeks rodzinny i opiekuriczy, Kodeks postepowania administracyjnego, o samorzadzie gminnym, o pracownikach samorzqdowych. 2. Znajomosc i umiej^tnosc stosowania w praktyce przepisow z zakresu administracji samorzqdowej oraz procedury administracyjnej. 3. Zdolnosci organizacyjne, analityczne i koncepcyjne. 4. Umiejgtnosc pracy pod presjq czasu oraz umiejetnosc radzenia sobie ze stresem. 5. Obowiazkowosc i dyspozycyjnosc w wykonywaniu zadari. 6. Preferowane doswiadczenie w pracy w administracji publicznej.
V. Zakrcs wykonywanych zadah na stanowisko: 1. Prowadzenie spraw zwi^zanych z przyjmowaniem wnioskow w sprawie wydawania odpisow aktow stanu cywilnego i zaswiadczeri. 2. Przenoszenie aktow stanu cywilnego do rejestru Bazy Using Stanu Cywilnego (projekty aktow do akceptacji). 3. Tworzenie i realizacja zleceri migracji aktow stanu cywilnego (projekty aktow do akceptacji). 4. Wydawanie odpisow aktow stanu cywilnego. 5. Przygolowywanie projektow protokolu urodzenia dziecka. 6. Przygolowywanie projektow protokolu zgonu. 7. Sprawdzanie poprawnosci danych w rejestrze PESEL oraz inicjowanie postepowah w cclu usuniecia niezgodnosci. 8. Ewidcncjonowanie formularzy blankietow odpisow aktu stanu cywi Inego i zaswiadczeri w ..Ksiqzce drukow scislego zarachowania“. VI. Informacja o warunkach pracy: 1. Praca administracyjno-biurowa, zwiazana z obsluga monitorow ekranowych co najmniej przez polow^ dobowego wymiaru czasu pracy. 2. Praca jednozmianowa w pelnym wymiarze czasu pracy. 3. Praca przy sztucznym i naturalnym swietle. 4. Toaleta dostosowana do wozkow inwalidzkich. 5. Praca w pomieszczeniu biurowym na parterze budynku Urz^du Gminy Gorno przy ul. Lysickiej 13. 26-008 Gorno.
VII. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny wlasnor^cznie podpisany. 2. Zyciorys (CV) z uwzgl^dnieniem przebiegu nauki i pracy zawodowej zaopatrzony w klauzul^: ..wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbednych do realizaeji procesu rekrutaeji zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporzqdzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwielnia 2016 r. w sprawie ochrony osob fizycznych w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogolne rozporzadzenie o ochronie danych)" wlasnor^cznie podpisany. 3. Kserokopie dokumentow potwierdzajqcych wyksztalcenie oraz kwalifikacje zawodowe posw iadezone przez kandydata za zgodnosc z oryginalem. 4. Kserokopie dokumentow potw ierdzajacych staz pracy (swiadectwa pracy poswiadezone przez kandydata za zgodnosc z oryginalem), a w przypadku trwaj^cego zatrudnienia - zaswiadezenie o zatrudnieniu zawierajqce okres zatrudnienia. 5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegajacej si^ o zatrudnienie. 6. Oswiadczenie o posiadaniu pelncj zdolnosci do czynnosci prawnych oraz korzystaniu z pelni praw publicznych. 7. Oswiadczenie kandydata, ze nie byl skazany prawomoenym wyrokiem sadu za umyslne przestepstwo scigane z oskarzenia publicznego oraz umyslne przest$pstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydat zostanie zobowiazany do dostarczenia zaswiadezenia o niekaralnosci z Krajowego Rejestru Karncgo). 8. Oswiadczenie o braku przeciwwskazari do wykonywania pracy na stanowisku ds. rejestraeji stanu cywilnego. 9. Oswiadczenie o wyrazeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celow rekrutaeji. 10. Oswiadczenie kandydata. ze w przypadku wyboru jego oferty zobowiqzuje si? nie pozostawac w innym stosunku pracy. ktory uniemozliwilby mu wykonywanie obowiazkow w pelnym wymiarze czasu pracy. 11. Kandydat. ktory zamierza skorzystac z uprawnienia. o ktorym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorzqdowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135). jest obowiqzany do zlozenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwderdzaj^cego niepelnosprawnosc.
Oswiadczenia oraz kserokopie dokumentow winny bye podpisane wlasnor^cznie.
VIII. Termin i miejsee skladania dokumentow: Wymagane dokumenty aplikacyjne nalezy skladac w zamknietej kopercie z dopiskiem "Nabor na stanowisko urz^dnicze ds. rejestraeji stanu cywilnego” w Urz^dzie Gminy Gorno lub przeslac pocztQ tradycyjna na adres: Urzad Gminy Gorno. ul. Lysicka 13, 26-008 Gorno. w terminie do dnia 21 maja 2025 r. do godz. 12"° (decyduje data wplywu do Urzedu). Oferty, ktore vvplyna po wyzej okreslonym terminie nie beda rozpatry wane. IX. Dodatkowe informacje: 1. W miesiqcu poprzedzaj<|cym dat^ upublicznienia ogloszenia wskaznik zatrudnienia osob niepelnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisow o rehabilitacji zawodowcj i spolecznej oraz zatrudnieniu osob niepelnosprawnych. wyniosl co najmniej 6%. 2. Zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy' z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorzqdowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), informacje o kandydatach. ktorzy zglosili si$ do naboru, stanowia informacj? publicznq w zakresie obj^tym wymaganiami zwiazanym ze stanowiskiem okreslonym w ogloszeniu o naborze.
X. Przebieg post^powania w sprawie naboru: 1. Post^powanie konkursowe obejmuje: analize formaln^ zlozonych dokumentow przeprowadzonq przez Komisje Konkursowa powolana przez Wojta Gminy Gorno oraz rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spelniajqcymi wymagania formalne. 2. O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostana powiadomieni telefonicznie. 3. Informacja o wyniku naboru zostanie podana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzedu Gminy Gorno (na parterze). XI. Klauzula informacyjna Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporzadzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osob fizycznych w zwiqzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U. UE.L. z 2016r. Nr 119. s.l ze zm.) - dalej: ..RODO" informuje. ze:
1) Administratorem Pahstwa danych jest Urzqd Gminy Gorno reprezentowany przez Wojta. ktorego siedziba miesci si^ pod adresem: Gorno, ul. Lysicka 13, 26-008 Gorno. tel. kontaktowy 41/3023018, e-mail: gmina@gorno.pl 2) Administrator wyznaczyl Inspektora Ochrony Danych. z ktorym mogq si$ Pahstwo kontaktowac we wszystkich sprawach dotyczqcych przetwarzania danych osobowych za posrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie pod adres Administratora. 3) Pahstwa dane osobowe przetwarzane bedq w celu przeprowadzenia post^powania rekrutacyjnego na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorzqdowych oraz wyrazonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) rozporzadzenia 2016/679). W przypadku dobrowolnego udostepniania przez Pahstwa danych osobowy ch innych niz wynikajqce z obowiazku prawnego, podstaw^ legalizujacq ich przetwarzanie stanowi wyrazona zgoda na przetwarzanie swoich danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Udostepnione dobrowolnie dane nie wymagane przepisami prawa b^dq traktowane jak wyrazenie zgody na ich przetwarzanie. 4) Pahstwa dane osobowe bedq przetwarzane przez okres niezbedny do realizacji ww. celu z uwzglednieniem okresow przechowywania okreslonych w przepisach szczegolnych, w tym przepisow archiwalnych. Natomiast z przypadku danych podanych dobrowolnie - co do zasady do czasu wycofania przez Pahstwa zgody na ich przetwarzanie. 5) Pahstwa dane osobowe bed^ przetwarzane w sposob zautomatyzowany, lecz nie bedq podlegaly zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji. w tym o profilowaniu. 6) Pahstwa dane osobowych nie b^dq przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujqcy Uni^ Europejskq. Norwegi?, Liechtenstein i Island!^). 7) W zwiqzku z przetwarzaniem Pahstwa danych osobowy ch. przyslugujq Pahstwu nast^pujace prawa: a) prawo dost$pu do sw'oich danych oraz otrzymania ich kopii; b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowy ch; c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) w przypadku gdy przetwarzanie odbywa si? na podstawie wyrazonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - prawo do cofni?cia zgody w dowolnym momencie bez wplywu na zgodnosc z prawem przetwarzania, ktorego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnieciem: e) w przypadku gdy przetwarzanie odbywa si? na podstawie wyrazonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - prawo do usuni?cia danych: f) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urz?du Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji. gdy uzna Pani/Pan. ze przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogolnego rozporzqdzenia o ochronie danych osobowych (RODO); 8) Podanie przez Pahstwa danych osobowych w zwiqzku z ciQzqcym na Administratorze obowiqzkiem prawnym jest obowiqzkowe, a ich nieprzekazanie skutkowac b?dzie brakiem realizacji celu. o ktorym mowa w punkcie 3. Nieprzekazanie danych udost?pnianych dobrowolnie pozostaje bez wplywu na rozpoznanie sprawy. 9) Pahstwa dane mogq zostac przekazane podmiotom zewn?trznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a takze podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisow' prawa.
Wojt Gminy Gdrno Gorno. dnia 07.05.2025 r. W6jt Gdrno mgr. ’iysak
I
Kwestionariusz
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1. Imię (imiona) i nazwisko . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Data urodzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. Dane kontaktowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
......................................................................................................... (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)
4. Wykształcenie1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
........................................................................................................
........................................................................................................ (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
5. Kwalifikacje zawodowe1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
........................................................................................................ (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)
6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia1). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................ (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
7. Inne dane osobowe2) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
........................................................................................................
........................................................................................................
Oświadczam, że dane zawarte w kwestionariuszu są zgodne ze stanem prawnym i faktycznym.
..................................... ..................................... (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
1) podaje się jeśli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku 2) podaje się, gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa
Oświadczenie do naboru
………………………………. (miejscowość i data) …………………………………………… (imię i nazwisko)
OŚWIADCZENIE
Świadom/a odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą niniejszym oświadczam, że:
a) posiadam obywatelstwo polskie, b) cieszę się nieposzlakowaną opinią, c) posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych, d) nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe, e) stan mojego zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku ……………...…………………………………………………………………...………, a tym samym brak jest przeciwskazań do wykonywania przeze mnie pracy na w/w stanowisku pracy, f) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji, g) w przypadku wyboru mojej oferty zobowiązuję się do nie pozostawania w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mi wykonywanie obowiązków w pełnym wymiarze czasu pracy.
…………..………………………………….. (czytelny podpis składającego oświadczenie)