Uchwała nr XII/97/2019 Rady Gminy Górno z dnia 3 września 2019 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XLII392/2018 Rady Gminy Górno z dnia 27 marca 2018 r. w sprawie ustalenia wysokości stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycieli w szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę Górno
Metryka
- Typ aktu: Uchwała
- Znak sprawy: XII/97/2019
- Dziennik: 2019 poz. 3511
- Organ wydający: Rada Gminy Górno
Relacje urzędowe
- Uchwała nr XLII/392/2018 Rada Gminy Górno (Zmienia) — DZ. URZ. WOJ. 2018.1638
Treść opublikowana
UCHWAŁA NR XII/97/2019
Rady Gminy Górno
z dnia 3 września 2019 r.
w sprawie zmiany uchwały Nr XLII392/2018 Rady Gminy Górno z dnia 27 marca 2018 r. w sprawie ustalenia wysokości stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania
i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycieli w szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę Górno
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym
(Dz. U. z 2019 r. poz. 506 z późn. zm.), art. 30 ust. 6 i 6a w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 416 z późn. zm.),
Rada Gminy Górno uchwala się, co następuje:
§ 1.
W Załączniku do uchwały Nr XLII392/2018 Rady Gminy Górno z dnia 27 marca 2018 r.
w sprawie ustalenia wysokości stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycieli w szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę Górno wprowadza się następujące zmiany:
1) § 8 otrzymuje brzmienie: „Nauczycielom realizującym dodatkowe zadania przysługuje dodatek funkcyjny za:
a) pełnienie funkcji wychowawcy klasy – w wysokości 300 zł;
b) pełnienie funkcji nauczyciela opiekującego się oddziałem przedszkolnym -
w wysokości 300 zł;
c) pełnienie funkcji opiekuna stażu na nauczyciela kontraktowego - w wysokości 100,00 złotych,
d) pełnienie funkcji opiekuna stażu na nauczyciela mianowanego - w wysokości 70,00 złotych,
e) pełnienie funkcji doradcy metodycznego lub nauczyciela konsultanta - w wysokości 80 złotych”.
2) w § 9 uchyla się ust. 4.
§ 2.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Górno.
§ 3.
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Świętokrzyskiego
i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia
1 września 2019 roku.
|
Wiceprzewodniczący Rady Gminy Górno Andrzej Jawor |
Uzasadnienie
Nauczyciele są grupą zawodową, która wykonuje pracę o szczególnej roli, dlatego też podejmowane są różnorodne działania mające na celu w szczególności podniesienie prestiżu zawodu nauczyciela. Jednym z takich działań jest podniesienie wysokości wynagrodzeń nauczycieli i dodatku funkcyjnego za wychowawstwo. W świetle obowiązujących przepisów, do uzyskania dodatku funkcyjnego, uprawnieni są nauczyciele, którym powierzono sprawowanie funkcji wychowawcy klasy oraz nauczyciele opiekujący się oddziałem przedszkolnym. W celu zachowania ukształtowanej praktyki oraz w związku z postulatem ZNP w Górnie podczas prac nad projektem uchwały, uchwala się dodatek funkcyjny dla nauczyciela opiekującego się oddziałem przedszkolnym w takiej samej wysokości jak dla wychowawcy klasy określonej w ustawie Karta Nauczyciela w art. 34a pkt 1 i 2, który wszedł w życie z dniem 1 września 2019 roku.
Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy – Karta Nauczyciela od dnia 1 września 2019 roku organ prowadzący jest zobowiązany określić dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, w drodze regulaminu:
1.wysokość stawek dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, w tym
z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy, i za warunki pracy oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków,
2.szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,
3.wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, świadczenia, o którym mowa w art. 53a ustawy – Karta Nauczyciela, i dodatku,o którym mowa w art. 54 ust. 5 ustawy – Karta Nauczyciela, o ile nie zostały one określone w ustawie lub w odrębnych przepisach.
Zgodnie z art. 91d pkt 1 ww. ustawy zadania i kompetencje organu prowadzącego
w tym zakresie wykonuje rada gminy.
Zgodnie z art. 30 ust. 6a ustawy – Karta Nauczyciela zmiany do regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw nauczycielom szkół, prowadzonych przez Gminę Górno zostały uzgodnione ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli.
Wejściu w życie uchwały z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2019 roku nie stoją na przeszkodzie zasady demokratycznego państwa prawnego, gdyż uchwała ta wprowadza korzystniejsze niż dotychczas rozwiązania przewidziane przez ustawodawcę dla nauczycieli.
Wobec powyższego podjęcie niniejszej uchwały jest zasadne.