Zarządzenie Nr 30/2025 Wójta Gminy Górno z dnia 17 marca 2025 roku w sprawie ogłoszenia konkursu na Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty w Górnie
Tekst z załączników PDF
Zarządzenie Nr 30/2025
Górno ZARZĄDZENIE Nr 30/2025 Wójta Gminy Górno z dnia 17 marca 2025 roku w sprawie ogłoszenia konkursu na Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty w Górnie Na podstawie art. 30 ust. 1 i 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1465 ze zm.) oraz art. 11 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) zarządzam, co następuje: $1 Ogłaszam konkurs na stanowisko Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty w Górnie. $2 Zatwierdzam Regulamin przeprowadzania konkursu na stanowisko Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty w Górnie stanowiący Załącznik Nr 1 do niniejszego Zarządzenia. $3 Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu stanowiącym Załącznik Nr 2 do niniejszego Zarządzenia. $4 Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Górno odrębnym zarządzeniem. $5 Wykonanie Zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Górno. $6 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Wójt Gminy Górno mgr Przeńijktaw Łysak
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 30/2025 Wójta Gminy Górno z dnia 17 marca 2025 roku Regulamin przeprowadzania konkursu na stanowisko Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty w Górnie
1.1. Postępowanie konkursowe na stanowisko Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty
w Górnie przeprowadza Komisja Konkursowa zwana dalej „„Komisją” powołana przez Wójta
Gminy Górno.
1.2. Do konkursu może przystąpić osoba spełniająca warunki określone w ogłoszeniu.
1.3. Ogłoszenie umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Górno oraz
na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Górno.
1.4. Przystąpienie do konkursu następuje w formie pisemnej poprzez złożenie w zamkniętej
kopercie dokumentów określonych w ogłoszeniu.
2. Konkurs odbywa się dwuetapowo:
1) I etap konkursu odbywa się bez osobistego udziału kandydatów, podczas którego członkowie Komisji zapoznają się ze złożonymi dokumentami oraz dokonują formalnej oceny ofert,
2) w II etapie Komisja przeprowadza postępowanie kwalifikacyjne z udziałem zainteresowanych kandydatów spełniających wymagania.
3. Po upływie terminu do składania ofert Komisja, przystępując do I etapu:
1) sporządza zbiorcze zestawienie ofert,
2) weryfikuje złożone dokumenty, uwzględniając wymagania określone w ogłoszeniu o konkursie,
3) sporządza listę kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu kwalifikujących się do II etapu,
4) członkowie Komisji składają oświadczenia o braku okoliczności uzasadniających wyłączenie ze składu Komisji.
4. Podczas II etapu konkursu Komisja przeprowadza z kandydatami rozmowy kwalifikacyjne,
podczas których sprawdza posiadaną przez kandydatów wiedzę i umiejętności oraz ich
predyspozycje i doświadczenie zawodowe.
5.1. Komisja wybiera kandydata na dane stanowisko na podstawie łącznej punktacji etapu I
1 II konkursu. ;
5.2. W przypadku uzyskania przez kandydatów równej liczby punktów, Przewodniczący Komisji zarządza głosowanie celem wybrania kandydata. Jeżeli głosowanie nie przyniesie rezultatu, to decydujący głos ma Przewodniczący Komisji. 5.3. W przypadku gdy żaden z kandydatów nie spełnia wymagań określonych w ogłoszeniu, Komisja odstępuje od wyboru kandydata. 5.4. Z przeprowadzonego naboru kandydatów zostaje sporządzony protokół. 5.5. Przewodniczący Komisji przedkłada Wójtowi Gminy protokół ze wskazaniem kandydata do zatrudnienia bądź informacją o niewyłonieniu odpowiedniego kandydata. 6. Wójt Gminy podejmuje decyzję o zatrudnieniu wybranego kandydata bądź zarządza ponowne ogłoszenie konkursu. 7. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 8. Jeżeli dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów nie zostaną odebrane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 3 miesięcy od dnia rozstrzygnięcia konkursu, to zostają komisyjnie zniszczone 9. Informację o wyniku konkursu umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Górno. 10. Z wybraną w drodze konkursu osobą zostaje zawarty stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. Wójt Gminy Górno mgr. Prze, wtysak
woj. Świętokrzyskie Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 30/2025 Wójta Gminy Górno z dnia 17 marca 2025 roku WÓJT GMINY GÓRNO ogłasza konkurs na wolne stanowisko pracy Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty w Górnie I. Nazwa i adres jednostki: Samorządowe Centrum Oświaty, ul. Łysicka 13, 26-008 Górno II. Określenie stanowiska: Stanowisko: Dyrektor Samorządowego Centrum Oświaty. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę — pełny etat. III. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, prawo, administracja, ekonomia).
5. Staż pracy — minimum 5 lat (w tym minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym związane z zarządzaniem zespołem ludzkim).
6. Biegła znajomość obsługi komputera oraz aplikacji wykorzystywanych w administracji.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Umiejętności menadżerskie.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
IV. Wymagania dodatkowe:
1. Wysoki poziom wiedzy merytorycznej i biegła znajomość przepisów w tym znajomość ustaw: Prawo oświatowe, o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, o finansowaniu zadań oświatowych, o systemie informacji oświatowej, Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, Ordynacja podatkowa, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego oraz przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych.
2. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej oraz procedury administracyjnej.
3. Zdolności organizacyjne, analityczne i koncepcyjne.
4. Rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność.
5. Umiejętność zarządzania pracą zespołu oraz rozwiązywania problemów
6. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętność radzenia sobie ze stresem.
7. Obowiązkowość i dyspozycyjność w wykonywaniu zadań.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Kierowanie Samorządowym Centrum Oświaty (SCO) i reprezentowanie go na zewnątrz. 2. Dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym.
3. Opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów związanych z zakresem działania SCO.
4. Prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Gminę Górno funkcji organu prowadzącego dla placówek oświatowych oraz żłobków.
5. Należyte, bezstronne i sprawne wykonywanie zadań należących do zajmowanego stanowiska oraz przestrzeganie przepisów prawa.
6. Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy.
7. Przestrzeganie i nadzór nad realizacją przepisów prawnych w zakresie zamówień publicznych.
8. Nadzór nad opracowaniem rocznych planów finansowych SCO i gminnych placówek oświatowych oraz żłobków.
9. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad pracą dyrektorów gminnych placówek oświatowych oraz żłobków.
10. Sprawowanie funkcji zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników zatrudnionych w SCO.
11. Współpraca z gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań oświatowych.
12. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych na realizację zadań oświatowych i dotyczą.
VI. Informacja o warunkach pracy:
1. Praca administracyjno-biurowa, związana z obsługą monitorów ekranowych co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
2. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy.
3. Praca przy sztucznym i naturalnym świetle.
4. Toaleta nie dostosowana do wózków inwalidzkich.
5. Praca w pomieszczeniu biurowym na parterze w siedzibie Samorządowego Centrum Oświaty (budynek bez windy) przy ul. Łysickiej 13, 26-008 Górno.
VII. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny własnoręcznie podpisany.
2. Życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu nauki i pracy zawodowej zaopatrzony w klauzulę: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)” własnoręcznie podpisany.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), a w przypadku trwającego zatrudnienia — zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia.
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).
8. Oświadczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku Dyrektora
Samorządowego Centrum Oświaty w Górnie.
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
10. Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w pełnym wymiarze czasu pracy.
11. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenia oraz kserokopie dokumentów winny być podpisane własnoręcznie.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem
"Konkurs na stanowisko Dyrektora Samorządowego Centrum Oświaty w Górnie"
w Urzędzie Gminy Górno lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Górno,
ul. Łysicka 13, 26-008 Górno, w terminie do dnia 31 marca 2025 r. do godz. 12% (decyduje
data wpływu do Urzędu).
Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
IX. Dodatkowe informacje:
1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
2. Zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanym ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
X. Przebieg postępowania w sprawie naboru:
Postępowanie konkursowe będzie przebiegać w dwóch etapach:
1. Etap I nastąpi w dniu 01 kwietnia 2025 r. i obejmie weryfikację przez komisję konkursową dokumentów aplikacyjnych pod względem wymagań formalnych i dopuszczenia do drugiego etapu.
2. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu postępowania, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Górno (parter).
XI. Klauzula informacyjna
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U. UE.L. z 2016r. Nr 119, s.l ze zm.) - dalej: „RODO”
informuję, że:
1) Administratorem Państwa danych jest Urząd Gminy Górno reprezentowany przez Wójta, którego siedziba mieści się pod adresem: Górno, ul. Łysicka 13, 26-008 Górno, tel. kontaktowy 41/3023018, e-mail: gmina@gorno.pl
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych
za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie pod adres Administratora.
3) Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania
rekrutacyjnego na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia 2016/679). W przypadku dobrowolnego udostępniania przez Państwa danych osobowych innych niż wynikające z obowiązku prawnego, podstawę legalizującą ich przetwarzanie stanowi wyrażona zgoda na przetwarzanie swoich danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Udostępnione dobrowolnie dane nie wymagane przepisami prawa będą traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
4) Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach szczególnych, w tym przepisów archiwalnych. Natomiast z przypadku danych podanych dobrowolnie — co do zasady do czasu wycofania przez Państwa zgody na ich przetwarzanie.
5) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
6) Państwa dane osobowych nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
7) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii:
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) w przypadku gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
e) w przypadku gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - prawo do usunięcia danych;
f) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO):
8) Podanie przez Państwa danych osobowych w związku z ciążącym na Administratorze obowiązkiem prawnym jest obowiązkowe, a ich nieprzekazanie skutkować będzie brakiem realizacji celu, o którym mowa w punkcie 3. Nieprzekazanie danych udostępnianych dobrowolnie pozostaje bez wpływu na rozpoznanie sprawy.
9) Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Wójt Gminy Górno Górno, dnia 17 marca 2025 r. Wójt Głniny Górno mgr Prze w£ysak