ZARZĄDZENIE NR 12/2026 WÓJTA GMINY GÓRNO
z dnia 11 lutego 2026 r.
w sprawie wprowadzenia Regulaminu wyboru przedstawicieli pracowników Urzędu Gminy Górno oraz powołania Komisji i ustalenia terminu wyborów
Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn. zm.) oraz art. 91 § 2, art. 222 § 2, art. 231a, art. 6720 § 3 pkt 2 oraz § 4, 145 § 2, art. 150 § 3 pkt 2, art. 23713a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) oraz art. 4 ust. 33, art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 288 z późn. zm.), art. 24 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) zarządzam, co następuje: § 1. Wprowadza się Regulamin wyboru przedstawicieli pracowników Urzędu Gminy Górno, w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszego Zarządzenia. § 2. 1. Ustala się termin wyboru przedstawicieli pracowników na dzień 12 lutego 2026 roku w godzinach 13:00 do 14:00, w sali konferencyjnej Urzędu Gminy Górno. 2. Ustala się termin zgłaszania kandydatów w dniu wyborów, do godziny 12:00. § 3. Powołuje się komisję do przeprowadzenia wyboru przedstawicieli pracowników w składzie: Anita Zalewa-Brola - przewodnicząca komisji, Marta Borek - członek komisji, Paweł Siejak - członek komisji. § 4. Traci moc Zarządzenie Wójta Gminy Górno Nr 104/2024 z dnia 9 września 2024 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wyboru przedstawiciela pracownika Urzędu Gminy Górno oraz powołania Komisji i ustalenia terminu wyborów. § 5. Wykonanie zarządzenia powierzyć Sekretarzowi Gminy Górno. § 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wójt Gminy Górno
Przemysław Łysak
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Id: 60866C65-B4D7-41DB-A44C-6357EF6E54DD. Podpisany Strona 1 Załącznik do zarządzenia Nr 12/2026 Wójta Gminy Górno z dnia 11 lutego 2026 r.
Regulamin wyboru przedstawicieli pracowników Urzędu Gminy Górno
§ 1. 1. Przedstawiciele pracowników Urzędu Gminy Górno wybierani są w liczbie dwóch do reprezentowania ich interesów wobec pracodawcy w zakresie spraw wynikających z prawa pracy, prowadzonej przez pracodawcę działalności socjalnej na zasadach określonych w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz przepisów o ochronie sygnalistów na zasadach określonych w ustawie o ochronie sygnalistów. 2. Wybory przedstawicieli pracowników przeprowadza się w terminie określonym przez pracodawcę. § 2. 1. Każda osoba zatrudniona w Urzędzie Gminy Górno ma czynne i bierne prawo wyborcze, co oznacza, iż ma prawo dokonać wyboru przedstawicieli osób zatrudnionych, jak i wziąć udział w wyborach jako kandydat. 2. Każdej osobie zatrudnionej w Urzędzie Gminy Górno przysługuje jeden głos podczas jawnych, bezpośrednich wyborów przedstawicieli pracowników Urzędu Gminy Górno. 3. Wyłączona jest możliwość głosowania za pośrednictwem pełnomocnika. § 3. 1. Uprawnione osoby zgłaszają swoje kandydatury na przedstawicieli pracowników poprzez zgłoszenie do komisji do przeprowadzenia wyboru przedstawicieli pracowników wraz ze zgodą kandydata na udział w wyborach. 2. Komisja informuje pracowników o zgłoszonych kandydatach poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu. 3. Głosowanie odbywa się jawnie w sali konferencyjnej w terminie wskazanym w zarządzeniu. § 4. Komisja wyborcza w dniu wyboru dokonuje zliczenia głosów i stwierdza, którzy z kandydatów otrzymali największą ilość głosów. Z czynności niniejszych sporządzany jest protokół podpisany przez wszystkich członków komisji wyborczej. § 5. 1. Wybory są ważne, bez względu na ilość osób biorących udział w głosowaniu. 2. Jako przedstawiciele pracowników, o których mowa w § 1, zostaną wybrane 2 osoby, które otrzymają największą liczbę głosów podczas głosowania. 3. Jeżeli kilku kandydatów otrzyma równą liczbę głosów o wyborze rozstrzyga losowanie przeprowadzane przez przewodniczącego komisji w obecności pozostałych członków komisji. 4. Komisja informuje Wójta oraz pracowników Urzędu o wyniku wyborów poprzez wywieszenie informacji na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu. § 6. 1. Kadencja przedstawicieli pracowników trwa 4 lata od daty wyboru. Kolejne wybory będą przeprowadzone nie później niż 30 dni przed zakończeniem kadencji. 2. Pracownicy mogą odwołać przedstawicieli pracowników podczas trwania kadencji. W tym celu należy złożyć do pracodawcy uzasadnione pisemne odwołanie danego przedstawiciela. Żeby odwołanie było skuteczne musi być podpisane przez minimum 30% pracowników zatrudnionych na dzień jego składania. 3. Przedstawiciel pracowników może zrzec się swej funkcji z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. Pisemne oświadczenie o zrzeczeniu się funkcji przedstawiciel składa pracodawcy. 4. Kadencja danego przedstawiciela pracowników zostaje skrócona wskutek ustania stosunku pracy. 5. W przypadku odwołania lub zrzeczenia się funkcji przedstawiciela pracowników, jego miejsce, na czas upływu kadencji zajmuje kandydat, który w wyborach na daną kadencję uzyskał kolejno największą ilość głosów. W przypadku braku takiego kandydata lub odmowy przez niego pełnienia funkcji przedstawiciela pracowników zarządza się nowe wybory.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Id: 60866C65-B4D7-41DB-A44C-6357EF6E54DD. Podpisany Strona 1